"Women Matter" o "Las Mujeres Importan" es el título del estudio realizado por la consultora
Mckinsey & Company como partner global de Women's Forum for the Economy & Society.
Tras realizar el estudio, las conclusiones han sido precisas y concisas: las empresas donde las
mujeres adquieren un papel importante tanto en cargos directivos como en Consejos de
Administración, resultan ser las compañías con mejores resultados.
Las empresas donde las mujeres adquieren un papel importante tanto en cargos directivos como en Consejos de Administración, resultan ser las compañías con mejores resultados. Clic para tuitear
¿Qué encontramos en el informe? A grandes rasgos podemos decir que su contenido
introduce la realidad del sector empresarial en términos de género; las ventajas
competitivas que aportan las mujeres a las empresas con su liderazgo y gestión; cómo se
definen los planes de carrera según mujeres y hombres; y el cambio del modelo actual en la
gestión empresarial.
Las conclusiones finales de "Women Matter" son el postre final para tan merecido título.
En este link, tenéis el acceso directo al documento:
http://www.mckinsey.com/locations/paris/home/womenmatter/pdfs/Women_matter_oct2007_english.pdf
2 comentarios en “Mujeres. El liderazgo del futuro.”
RT @mujerenconsejos: Mujeres. El liderazgo del futuro. #Dirigir #Información #Mujeres http://bit.ly/atiI80
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