Esta semana nos sorprendía y alegraba la noticia: “Barack Obama participará en el congreso Digital Enterprise Show de Málaga”.
El expresidente de Estados Unidos, Barack Obama, participará en la sexta edición del DES - Digital Enterprise Show 2022, principal foro internacional sobre Innovación y Transformación Digital, que tendrá lugar por primera vez en Málaga del 14 al 16 de junio.
La conversación con Obama seguro que inspirará a los más de 12.000 directores generales, CEO'S y altos cargos de reconocidas empresas nacionales e internacionales que se darán cita en esta sexta edición.
El lema del evento este año es 'Reimagine Business' y más de 500 expertos de todo el mundo compartirán sus estrategias, conocimiento y casos de éxito, con agendas especializadas para CEOs, CIOs, CMOs, CDOs, CFOs y CHRO’s (Chief Human Resources Officers).
Una de las AGENDAS con más tradición y éxito cada año es el HR Summit, que dirigido a Directivos de RRHH (CHRO’s) acoge también a CEO’s y otros directivos de Tecnología, Digital y Marketing ya que el ámbito PERSONAS se considera un pilar clave en las organizaciones para abordar y acelerar la innovación y transformación digital de los negocios.
Tanto la participación de Obama como el HR Summit tendrán lugar el primer día del evento: 14 de Junio. Momentos sin duda especiales para profundizar sobre cómo hacer frente a los retos económicos, sociales y tecnológicos y para conocer las tendencias más innovadoras con foco ORGANIZACIÓN, PERSONAS y NEGOCIO.
AGENDA: HR Summit 2022 (14 de Junio - Málaga)
10:00 - 11:00 – Room 2 – MESA INAUGURAL
Top HR Leaders Spanish Panel: Reimagine PEOPLE & ORGANIZATIONS
- Cómo afrontar los grandes desafíos: “Human First, Social Impact, Digital Future and Workplace Transformation”.
- Las tendencias clave para redefinir, reinventar y acelerar la transformación digital de las organizaciones, con una visión data driven y holística de negocio.
- Los retos de las áreas de personas como transformadores de la cultura, catalizadores de nuevos estilos de liderazgo, sponsors de la innovación y promotores de la adopción de las nuevas tecnologías.
11:00 - 11:20 – Room 2
The value of transformation
- Through conscious leadership and meaningful culture
11:20 - 12:20 – Room 2
From ‘Workers’ to ‘Human Beings’: Disruptive Real Cases
Glean new strategies for engaging talent by delving into all aspects of the employee lifecycle:
- Flex Work & Hybrid Offices
- Data Driven Organizations
- Talent & Innovation
2:20 - 12:40 – Room 2
The Human Face of Transformation: A Model for CHANGE
The main triggers for cultural change, new ways of (flexible) work, leadership trends, engagement, inclusion, purpose and growth mindset. In a nutshell: 20 lessons on change management.
12:40 - 13:40 – Room 2
Managing TALENT is about Helping People to Do Their Job Better
People managers can use many tools to facilitate their work while satisfying the needs of their teams and improving their lives.
13:40 - 14:00 – Room 2
How will METAVERSE impact #HR: discovering new opportunities
- What does the metaverse hold for HR
- Real-world applications of the metaverse in the organizations: teamwork and collaboration, virtual learning, well-being spaces, social events, recruitment fairs…
- How to make sure we’re ahead of the curve when it comes to what’s possibly the next big thing.
Desde INCIPY -como orgullosos partners del #DES2022- y a mi de forma especial -como co-organizadora del HR Summit-, nos hace mucha ilusión invitaros a disfrutar del evento:
¡ Nos vemos en MÁLAGA
en el #HRSummit #DES2022 ¡
