Petra Mateos, presidenta de Hispasat, ha asegurado que "uno de los retos de la agenda política es incorporar el talento de las mujeres a los órganos de decisión empresarial".
En este sentido, Mateos ha explicado que "un consejo de administración sin mujeres es un consejo que tiene peores resultados" porque, a su juicio, las mujeres son un "valor añadido".
Mateos ha explicado que un consejo de administración sin mujeres es un consejo que tiene peores resultados porque, a su juicio, las mujeres son un valor añadido. Clic para tuitear
No obstante, ha indicado que el reparto equitativo de poder es "una enfermedad resistente y persistente que cuesta superar".
Además, ha afirmado que la crisis financiera "ha demostrado que el tipo de cualidades de las que los hombres se enorgullecen, como la asunción de riesgos y la competitividad, pueden conducir al desastre".
"El siglo XXI va a ser el siglo de las mujeres", ha apuntado.
"Hemos hecho nuestros deberes, hemos realizado un trabajo interno de cara a nosotras mismas y también de cara al exterior y, gracias a ello, estamos viviendo una etapa única en lo que respecta a liderazgo femenino" ha señalado. "Por primera vez, la diversidad de género se está tomando como un valor positivo dentro de la sociedad", ha añadido.
3 comentarios en “Hispasat apuesta por la mujer en los Consejos de Administración.”
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