Claves de la Transformación Digital en RRHH en el #HRSummit (DES2106)

Madrid ha sido la ciudad anfitriona, a nivel internacional, del DES_Digital Enterprise Show, el mayor evento mundial sobre Transformación Digital en la empresa.

Con la asistencia de miles de directivos de más de 40 países (CEOs, CIOs, CMOs, Directivos de RRHH…), el evento ha contado con la participación de un excepcional panel de ponentes nacionales e internacionales y con programas especializados como:

• Digital Marketing Planet
• CIO’s Summit
• Women Leadership
• HR Summit

Todos abordaron, desde diferentes perspectivas, las claves de cómo las empresas tienen que afrontar el reto de reorientar sus negocios en los nuevos escenarios impactados por lo digital.

 En Incipy e Inesdi hemos tenido el orgullo de ser Partners del HR SUMMIT,

 

Un programa que a lo largo de los días 24 y 25 de Mayo abordó cómo las áreas de Talento y Personas tienen que innovar y adaptarse a los nuevos retos para ser competitivas.

 

 

Comparto los temas con más interés y los mejores momentos…

EL ROL DE LOS RRHH EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Fue la conferencia Inaugural del #HRSummit, que me permitió dar la bienvenida en nombre de Incipy e Inesdi, y compartir los nuevos retos de los profesionales de Recursos Humanos.

 

 

TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA

 Joana Sánchez, Presidenta de Incipy e Inesdi, entrevistó a Teresa Niubó, Directora de RRHH de AFFINITY PETCARE, que compartió cómo han abordado la Transformación Digital de la compañía y cómo lo ha liderado e impulsado desde RRHH.

COMPETENCIAS, HABILIDADES Y PROFESIONES DIGITALES

Ainhoa Fornós, Co-fundadora de Mind the gap, moderó la mesa con un panel de Headhunters como Sylvia Taudien Fundadora y CEO de Indigital Advantage y profesionales de MICROSOFT, THE EXCELLENCE NET y CCII.

 INNOVACIÓN EN RRHH

 Me encantó la intervención de Natalia Domínguez, Directora Estratégica de Talento de BANCO SABADELL, junto a compañías como SCHNEIDER ELECTRIC y ERICSSON.

 

 

 

MADUREZ DIGITAL EN ESPAÑA

 Brillante estuvo Ana Sánchez-Blanco, Directora Académica de INESDI, Digital Business School, que presentó el 1er Estudio en España sobre Transformación Digital en RRHH.

 EMPLOYER BRANDING EN LA ERA DIGITAL

 Francisco González, Director de Innovación en INCIPY, contó con el testimonio de tres grandes profesionales que compartieron sus casos pioneros:

Toñi Picón, Experta en Atracción y Gestión del talento 2.0 de Grupo VIPS

Mª Jose Tosi, Digital Communication Manager en REPSOL

Rafael Rodriguez Gallardo, Head of Digital Marketing en ACCIONA

  

REDES SOCIALES CORPORATIVAS

Fue un orgullo contar con tres clientes que compartieron cómo están abordando la adopción de estas plataformas colaborativas:

Silvia Lázaro Directora de Comunicación Interna, Engagement y Diversidad en Grupo FERROVIAL, galardonados recientemente por su caso de éxito.

Francisco Montero, Comunicación Interna en GAS NATURAL FENOSA

Sandra Laverne, Internal Digital Communication & Collaboration Manager en ALMIRALL.

 

LINKEDIN: MITOS Y REALIDADES

Un verdadero lujo inaugurar la 2º jornada del HRSummit con la pasión y energía de Sarah Harmon, Head of LinkedIn Talent Solutions de España y Portugal.

 

 

 

COLABORACIÓN Y TECNOLOGÍA

 Una excelente oportunidad de contar en una misma mesa con los players tecnológicos más importantes a nivel mundial: GOOGLE, MICROSFOT e IBM.

CÓMO OPTIMIZAR LINKEDIN EN RRHH

Álex López, Director de Sartia y experto en LinkedIn y Social Selling, nos hizo disfrutar a todos con sus consejos, trucos y recomendaciones.

 

 

 

DATOS Y ESTRATEGIA EN RRHH

 La toma de decisiones estratégica gracias a los datos centró la mesa redonda formada por grandes expertos de empresas como ORACLE y SAS, y con la interesante visión y aportaciones de María Manso HR Analytics de BBVA

KNOWMADS, LOS TRABAJADORES DEL FUTURO

Raquel Roca, autora del libro “Knowmads” compartió cómo serán los profesionales del futuro (nómadas del conocimiento) y cómo las empresas tendrán que adaptarse a los nuevos escenarios.

 

 

PERSONAL BRANDING FOR MANAGERS

Me encantó moderar la mesa redonda con tres excepcionales colegas a las que admiro, que compartieron su experiencia y aportaron sabios consejos a una sala muy interesada y con muchas preguntas:

Eva Collado Durán, Consultora, Formadora y autora del libro “Tu marca eres tú”,

Joana Sánchez, Presidenta Incipy e Inesdi

Inma Peñaranda, Leader Coach, Networker & Awakener Digital

 

 

eRECRUITMENT Y PLATAFORMAS DE EMPLEO

 La Clausura del HRSummit corrió a cargo de Francisco González, Director de Incipy, que reunió en una misma mesa a TURIJOBS, TALENT CLUE, INFOJOBS y JOB & TALENT. Una gran oportunidad para conocer cómo están innovando y mejorando sus funcionalidades para las empresas y los candidatos.

Mi agradecimiento a todos los speakers, a todos los que nos acompañasteis con vuestra asistencia e interés en el #HRSummit. Y un especial gracias al equipo de la organización y a todos los que estuvisteis compartiendo el evento a través de las redes sociales.