Según un estudio reciente elaborado por Womenalia.com y Babyfriendly Companies, el servicio de guardería dentro la empresa es la medida de conciliación más valorada por los trabajadores que son padres.
Este estudio se ha realizado a partir de la puesta en marcha por parte de Baby Friendly Companies, del “Servicio de Guarderías “in house” como una ayuda más que pueden solicitar las empresas miembros de BFC.
Hoy, en muchas empresas, hay la posibilidad del trabajo en remoto y suelen sobrar espacios aprovechables para tener el servicio de guarderías o ludotecas infantiles.
Según un estudio reciente elaborado por Womenalia.com y Babyfriendly Companies, el servicio de guardería dentro la empresa es la medida de conciliación más valorada por los trabajadores que son padres. Clic para tuitear
¡Eso permite a muchas mamás y papás disfrutar de llevarse a los niños al trabajo y no estar pendientes de ellos!
¿Qué ventajas tiene para las empresas ofrecer una guardería en sus instalaciones?
- Conciliación trabajo-familia: permite a los empleados tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Al tener la posibilidad de dejar a sus hijos en la guardería durante el horario laboral, los empleados se sienten menos estresados y pueden concentrarse mejor en sus tareas laborales.
- Retención y atracción de talento: ayuda a retener al talento existente y también a atraer nuevos empleados altamente calificados que buscan un entorno laboral favorable para la crianza de sus hijos.
- Reducción del absentismo: se reduce la necesidad de que los empleados se tomen días libres o se ausenten del trabajo debido a la falta de cuidado infantil. Esto puede ayudar a aumentar la productividad y la asistencia laboral.
- Mejora del clima laboral: crea un ambiente de trabajo más familiar y comprensivo. Los empleados se sienten respaldados y valorados por la empresa al proporcionarles un servicio tan importante como el cuidado de sus hijos.
- Retribución flexible: para los empleados. Las tarifas de las guarderías externas suelen ser costosas, y al tener una opción más económica en la empresa, los empleados pueden ahorrar dinero en el cuidado de sus hijos.
- Incremento de la productividad: al eliminar la preocupación y el estrés relacionados con el cuidado de los hijos durante el horario de trabajo, los empleados pueden concentrarse mejor en sus tareas laborales. Esto lleva a un aumento en la productividad y la eficiencia en el trabajo.
- Vuelta a la presencialidad: mucha gente se ha acostumbrado al teletrabajo por tener niños pequeños y les cuesta volver a la presencialidad. Al tener guardería en la empresa, la presencialidad se hace natural.
- Beneficios fiscales en el impuesto de sociedades.
¿Qué ventajas tiene para los empleados?
- Excelencia educativa: Los hijos de los empleados tienen acceso a la mejor educación de calidad basada en nuestra metodología.
- Cercanía y conveniencia: Los padres pueden dejar a sus hijos en nuestra escuela infantil dentro de la misma empresa, lo que les brinda comodidad y ahorro de tiempo.
- Tranquilidad y confianza: Los empleados tienen la tranquilidad de saber que sus hijos están en un entorno seguro y supervisado, atendidos por profesionales capacitados y comprometidos con su bienestar.
- Conciliación laboral y familiar: La escuela infantil dentro de la empresa facilita la conciliación entre la vida laboral y familiar. Esto permite a los padres enfocarse en su trabajo con mayor tranquilidad.
- Retribución flexible: Los empleados pueden beneficiarse de ventajas fiscales acordes a su situación así como ahorros economicos
- Estimulación y creatividad: nuestra metodología basada en el juego Montessori promueve la estimulación sensorial, la creatividad y el pensamiento crítico.
- Acompañamiento individualizado: nuestros profesionales brindan un acompañamiento individualizado a cada niño, respetando su ritmo de aprendizaje y adaptándose a sus necesidades particulares.
- Participación activa de los padres: Los padres tienen la oportunidad de involucrarse en la educación de sus hijos a través de la comunicación abierta con los profesionales de la escuela infantil Montessori. Se fomenta una relación colaborativa y se comparten experiencias y recomendaciones para apoyar el desarrollo de los niños.
- Comunidad y networking: nuestras escuelas infantil crea un ambiente comunitario en el que los empleados tienen la oportunidad de conectarse, compartir experiencias y establecer relaciones con otros padres que trabajan en la misma empresa.
Baby Friendly Companies proporciona el servicio externo completo de guarderías en empresas: desde la evaluación y análisis inicial hasta la implementación y seguimiento.
Las empresa con guardería en la empresa obtienen el sello de Baby Friendly companies de forma automática.
¿Quieres tener más información sobre el servicio de guardería en la empresa? Pídenosla aquí.
O con un email a: egomez@BabyFriendlyCompanies.com
