En INCIPY volvemos a ser orgullosos partners de la edición 2021 del DES - Digital Enterprise Show, un evento mundial líder en Transformación Digital, que elige de nuevo Madrid como sede internacional, y que se celebrará los días 18-20 de Mayo en IFEMA.

Tras la anulación el año pasado, vuelve con fuerza con un espectacular e innovador formato presencial, altamente seguro en uno de los centros de convenciones más preparados anti-covid, con tecnología punta en purificación de aire permanente.

Según Forrester Research, el 55% de los directores ejecutivos piensa que la transformación digital genera un crecimiento de dos dígitos, pero que tanto empresas y profesionales siguen sin entender el alcance y cómo ponerla en práctica de manera integral y estratégica en su organización, tal como refleja nuestro Índice de Madurez Digital 2021-Incipy (el 58% de las empresas están aún en una fase inicial).

La nueva edición #DES2021 contará de nuevo con la asistencia de miles de directivos (CEOs, CIOs, CMOs, Directivos de RRHH…) y la participación de un excepcional panel de más de 400 ponentes nacionales e internacionales. Desde INCIPY co-organizamos el C-Level HR Summit y CIO Summit, así como, el programa España Pyme Digital. He tenido el honor de participar directamente en el diseño del programa del HR Summit, y me alegra compartiros la agenda de contenidos con los excelentes ponentes que nos acompañarán.

Bajo el lema “The future of work is here” el programa incluye los retos de mayor actualidad y los que más preocupan al C-Level de las organizaciones y a los Directivos de Recursos Humanos:

  1. The new era of exponential changes in organizations: reimagining digital culture, digital leadership and digital employee experience.
  2. Accelerating disruptive ways of working to become flex, remote & hybrid companies.
  3. Time to empowering the human potential and be attractive to the talent.
  4. The urgent challenge to transform in a real digital and people data-driven organization.
  5. The key power of driving change management for the success of the company's digital transformation road map.

Y todo ello se abordará de forma práctica, con experiencias reales de la mano de Directivos y expertos en RRHH, que están impulsando y liderando los ambiciosos escenarios de cambios en las organizaciones.

AGENDA

Top Spanish HR Leaders Panel

10:00 -11:00h  Acelerando y reinventando desde RRHH la nueva realidad: hacia ORGANIZACIONES DISRUPTIVAS Y DIGITALES

El nuevo rol de RRHH para apoyar estratégicamente al C-Level y a negocio y acelerar la transformación digital. Las claves para liderar e impulsar los retos desde las personas. Cómo acompañar y empoderar el cambio hacia una organización digital, innovadora, conectada, ágil y flexible.

 

English HR Leaders Summit

11:00 -11:30h FLEX & AGILE Organizations: building the present and the future of work

Reimagining organizations for a new era of exponential changes and disruptive ways of working. Time to accelerate the path to be agile, to promote flex work and transform into hybrid companies.

 

11:30 - 12:30 HR Humanizers: Transformative learnings and accelerators of DIGITAL CHANGE MANAGEMENT

The journey to digital transformation from HR. The true reality of digital mindset and digital change. Main learnings of digital transformation experiences. Biggest challenges management faced. What slows down, what impacts, what facilitates. Accelerators and recommendations in the road map.

 

12:30 -13:00 Digital demands TRANSFORMATION OF CULTURE: How to build high-performing teams in line with corporate values – The BMW story

Creating a nurturing work environment to build a sustainable and profitable business. Stressing the inherent worth of every human working in the company, integrating more empathy, a more organic, authentic, and natural style of interacting. The challenge to empowering and being aware of the possible pitfalls.

13:00 -14:00 The new era of smart, innovative, and digital EMPLOYER BRANDING

How to cultivate and ensure the power of the employer brand in the new era of work. Reimagining new ways of living the company culture and attracting new talent. Time of disruptive employer branding: more transparent, more connected, more data-driven and digital. Time when Employer Branding meets Digital Marketing forever.

Y como clausura especial, disfrutaremos del privilegio de contar con Matt Burney, uno de los más reconocidos expertos en recruitment y employer branding, con una reputada experiencia asesorando a muchísimas organizaciones globales en el mundo.

Si quieres inspirarte con las mejores tendencias y best practices de RRHH, el 18 de Mayo tienes una oportunidad única en el #HRSummit del #DES2021. Madrid se convertirá en el centro mundial de la Transformación Digital.

En INCIPY, como partners del evento disponemos de pases especiales FREE PREMIUM VIP PASS, que permiten disfrutar del HR Summit, CIO Summit, CDO Summit Leadership Summit, Digital Marketing Planet… y de todas las actividades que tendrán lugar del 18 al 20 de Mayo.

Si eres C-Level y/o Directivo de RRHH, Comunicación Interna, Organización, Personas… solicítame un pase especial FREE PREMIUM VIP PASS (valor 600€).

¡Nos vemos en el #DES2021 para disfrutar juntos del #HRSummit!

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Mireia Ranera Author
Socia y Vicepresidenta de Íncipy, consultoría de transformación digital, y Directora de la división Digital HR Employee Digitalization, impulsando y acompañando la hoja de ruta digital desde el ámbito personas en grandes organizaciones. Socia fundadora y Consejera de Womenalia, 1ª red de networking mujeres profesionales, Inesdi, digital business school e Indigital Advantage, headhunting de perfiles digitales.
He desarrollado mi carrera profesional en ámbitos que me apasionan: Internet, Marketing, RR.HH y Formación.
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