La 5ª edición del International HR Conference Barcelona tendrá este año una invitada de lujo: Sophia, la 1ª robot humanoide de la historia, diseñada para aprender y adaptarse al comportamiento humano y trabajar con humanos.
Sophia, el mayor desarrollo de inteligencia artificial hasta la fecha, creado por Hanson Robotics (Hong Kong), estará por primera vez en España y en Europa y será entrevistada, en directo y en tiempo real, por mi admirada colega y socia Sylvia Taudien, la gran impulsora y embajadora del evento.
El primer robot humano de la historia en un evento de Recursos Humanos
Ponentes internacionales de primer nivel analizarán las tendencias globales en RRHH, y el evento acogerá a más de 300 CEO’s y Directores de Recursos Humanos de todo el mundo.
Ponentes internacionales de primer nivel analizarán las tendencias globales en RRHH, y el evento acogerá a más de 300 CEOs y Directores de Recursos Humanos de todo el mundo. Clic para tuitear
Un evento de referencia en España que nos enorgullece apoyar como partners desde Incipy, Transformación Digital e Inesdi, Digital Business School.
Se celebrará el 5 de octubre de 2018 en el innovador escenario del Auditorium de Telefónica de Barcelona.
Este año los grandes temas serán:
- Future of Work & Exponential Technologies
- Artificial Intelligence (AI) & Humans at Work
- The Truth of Start-ups
Participarán 10 “top level speakers” de Estados Unidos, Austria, Noruega, Alemania y España y de empresas como Alpha, Tesla, Google, Telefónica, Silicon Castles, Wrap&Roll, Moberries, Vistaprint… entre otras.
How will artificial Intelligence impact the future of work
El cómo trabajaremos en el futuro personas y robots será uno de los temas centrales. Sylvia Taudien, CEO y fundadora de Advantage Consultores e Indigital Advantage, con más de 30 años de experiencia en Outplacement y Headhunting a nivel global, compartirá su reciente experiencia en la Singularity University de Silicon Valley, creada por Google y la NASA, y entrevistará a Sophia, que será uno de los platos fuertes del programa.
- ¿Cómo será la convivencia entre los robots y las personas?
- ¿Qué puestos de trabajo ocuparán ellos y donde habrá oportunidades nuevas para las personas?.
- ¿Puede ser un robot un líder de equipos? ¿Qué competencias necesita?
- ¿Cómo será la diversidad entre los robots?.
Éstas y muchas preguntas más centrarán la interesantísima entrevista.
Abrirá el programa Pablo Rodríguez, miembro del Consejo Científico de IMDEA Networks y Chief Executive Officer, Alpha, la unidad de innovación dentro de la organización global de Telefónica dedicada a los proyectos 'moonshot', disruptivos desarrollos tecnológicos de gran impacto.
Con más de 20 años de experiencia Pablo ha trabajado con varias empresas de Silicon Valley, como Inktomi, el segundo motor de búsqueda más grande del mundo tras Google, y Tahoe Networks, creadores de los primeros enrutadores para redes móviles, así como, en compañías globales como Microsoft y Bell-Labs.
Accelarating transition to sustainable energy
Pere Brugal, Southern Europe Director en Tesla, nos hablará de cómo acelerar y expandir los cambios, a través de la experiencia real de su compañía. Tesla, con sede en California, es la empresa líder mundial de coches eléctricos y fabricante de los primeros coches autónomos sin conductor. Pere, actual responsable de Tesla en España, Francia, Portugal e Italia, ha desarrollado su carrera profesional en diferentes posiciones de dirección en empresas líderes de los sectores de deportes y moda como: Levi's, Nike, Pronovias y Desigual. Pere Brugal hablará sobre la sostenibilidad en el mundo y como ejercerla desde la responsabilidad del negocio y desde RRHH.
Shaping the future of human potencial
Una suerte contar también con Marta de las casas Fuentes, Director Global Talent & Development, en Telefónica, a quién conozco personalmente y admiro. Con una experimentada trayectoria en RRHH dentro de la compañía, como Directora de RRHH para Telefónica I + D, Telefónica Soluciones y Telefónica B2B, Marta ha trabajado en Telefónica Europa en Londres y en Telefónica Global en Madrid, liderando diferentes proyectos para Talent &Performance Management.
Centrará su speech en: “Shaping the Future of Human Potencial” y nos aportará su visión, experiencia e innovadores proyectos sobre:
- Las competencias de éxito en un entorno digitalizado y disruptivo.
- El rol del life long learning en el futuro.
- Cómo tecnología nos ayuda ser mejores personas y profesionales.
High Performance of R&D Teams
Milton Ribeiro, Technologist en Google (San Francisco, USA), es un ejecutivo con amplia experiencia internacional en diseño y desarrollo de productos y servicios tecnológicos. Ha gestionado, impulsado y desarrollado brillantemente equipos multiculturales de alto rendimiento, en Google durante los últimos 4 años y anteriormente como fundador en diferentes start-ups. Nos compartirá su gran experiencia en este ámbito: “High Performance of R&D Teams”.
Transforming employee experience through a disruptive agile HR model
Maravilloso contar con Yusuf Okucu, Senior Manager Talent & Experience de Vistaprint, la primera imprenta on-line del mundo, dirigida a pymes, micropymes y particulares, que ofrece productos y soluciones customizables de tarjetas, cartelería, web, artículos promocionales. Están en más de 150 países y cotizan en el Nasdaq.
Citada a menudo como ejemplo por Forbes y premiada recientemente North American Employee Engagement Awards en la categoría de Innovation in Employee Engagement , Vistaprint es un gran caso de éxito de cómo transformarse en una verdadera “agile organization”. Yusuf, a quién tengo la gran suerte de conocer y admirar profundamente, es un experto en el diseño de organizaciones eficientes y nos compartirá cómo han abordado el proceso y el rol clave de RRHH como partner estratégico en un entorno ágil.
The Truth of Start-ups
Los CEO’s y fundadores de innovadoras e interesantes start-ups como Silicon Castles (Austria), Wrap and Roll (Noruega) y MoBerries (Alemania), darán la visión real del emprendimiento, y un debate final moderado por Pablo González, CEO de Pangea, abordará la visión de los jóvenes: ¿Cómo ven su futuro laboral?.
Inspiration, experiences & trends at the #hrBCN18
Estos grandísimos profesionales, junto a otros muchos ponentes conformarán este excelente programa, que sin duda será un evento inspirador, lleno de experiencias, ideas y tendencias.
Hasta el 31 de Julio la organización ofrece tarifa especial EarlyBird, que te animo aprovechar. Este año las plazas estarán limitadas a 300 personas.
¡Nos vemos el 5 de Octubre en #hrBCN18! @HRConferenceBCN
